國泰航空歧視事件之前在社交媒體越發越大，最後造成傳媒爭相報道，結果令到陸港關係受損，也令內地及香港的社會矛盾升級，更有一些內地乘客事後在國泰航班主動挑釁國泰員工等，這些都是我們不想看到的，當然事件始於少部分國泰空中服務員在休息期間歧視內地同胞，這是不能接受的，也不恰當，但這些都是一些人的無知及錯誤的觀念，如果我們自己最後把事件無限放大，則可能會造成一些不必要的長遠影響及過大損害，也長遠傷害內地同胞的感情及香港旅遊業的復甦。
那怎樣才可建立起香港及內地的良好關係呢？這是有一種技巧及帶有意義性質的，筆者回想多年前入讀香港大學的宿舍，香港大學以前的宿堂有出名的宿堂教育，這是給由中學升到大學的新鮮人在入住宿堂時迎新營，通常為期數周，有別一些所謂玩新生的胡鬧，當年香港大學舍堂某些迎新營是有長遠的歷史，活動也有其深層次的意義，筆者想分享一下個人體驗。當年作為新人在迎新營期間是需要保存一隻雞蛋，直到迎新營完結，新人是需要找一些已居宿舍的師兄作一對一的一小時約談，當中的意義是希望新人盡早和舊人建立關係及友誼，畢竟將來大家師兄弟都會在同一屋簷下居住，大學宿舍就是一種融合，也是將來學生畢業融入社會的小縮影。而當中我們新人在探訪後，師兄會在雞蛋上簽名，新人是需要收集一定數目的簽名才可完成任務，這代表著我們新人是希望融入新環境，也主動積極地希望跟各方建立關係，而為何是選擇雞蛋，是因為雞蛋脆弱，容易被弄碎弄壞，寓意是比喻關係的建立是不容易，搞得不好就會一下子要弄破弄壞，即我們要知道怎樣去珍惜彼此的關係，因此新人在努力不懈去爭取跟師兄們建立關係，在迎新期間也得小心翼翼地保存這個雞蛋，即是這份友誼，這是我多年來後被教育到怎樣去看待人與人之間的友誼，關係，甚至親情。
最近的幾項在社交媒體關係到的陸港矛盾事件其實是個別性，雖然有些矛盾可能是長期累積，但因為在科技的發達下，每個人都分享貼文時及留言，一些負面新聞是有相當大的破壞性，如果我們各人再加多一腳，多人在多年辛苦建立的關係就如雞蛋般一下子破裂，這是我們不想看到的，我們現在及將來要做的，就是要一直保存好這份友誼，並齊心合力的建立及保存，直到永遠。
文：黃頴灝
民主思路理事 再出發大聯盟共同發起人
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